Home

Nowe ogłoszenia

WYKWALIFIKOWANY OPIEKUN SENIORÓW W NIEMCZECH
(Ogłoszenia / Praca)

WYKWALIFIKOWANY OPIEKUN SENIORÓW W NIEMCZECH
12-02-2016

Przewóz osób i paczek Polska-Niemcy-Belgia-Holandia
(Ogłoszenia / Transport)

Przewóz osób i paczek Polska-Niemcy-Belgia-Holandia
09-02-2016

MONTER INSTALACJI C.O., WENTYLACJI I KLIMATYZACJI (w Niemcze
(Ogłoszenia / Praca)

MONTER INSTALACJI C.O., WENTYLACJI I KLIMATYZACJI (w Niemcze
08-02-2016

MONTER INSTALACJI SANITARNYCH i HVAC (w Niemczech)
(Ogłoszenia / Praca)

MONTER INSTALACJI SANITARNYCH i HVAC (w Niemczech)
08-02-2016

-Pracownik Produkcji
(Ogłoszenia / Praca)

noimage
08-02-2016

Logowanie

Wstecznie z dniem 01.01.2015 wzrasta Kindergeld, niemieckie świadczenie rodzinne, które zgodnie z niemieckim prawem nie jest wcale zasiłkiem, lecz stanowi ulgę podatkową gwarantującą minimum egzystencjalne dla dziecka. Do końca 2014 roku Kindergeld wynosił 184 EUR miesięcznie na każde pierwsze i drugie dziecko w rodzinie, na trzecie dziecko wynosił 190 EUR, a na czwarte i kolejne 215 EUR). Od 01.01.2015 Kindergeld wynosi odpowiednio 188 EUR, 194 EUR i 219 EUR. Od 01.01.2016 wzrośnie on dodatkowo o kolejne 2 EUR i będzie wynosił odpowiednio 190 EUR, 196 EUR i 221 EUR.

 

Dlaczego zatem odpowiedzinalne za wypłacanie Kindergeld'u Familienkasse nie wypłacały podwyższonego świadczenia? Podwyżka Kindergeld'u została przegłosowana dopiero w marcu 2015 roku, ale wprowadza się ją już od stycznia 2015. Wypłata zaległego Kindergeld'u za miesięce styczeń - wrzesień 2015 nastąpi najprawdopodobniej w październiku bieżącego roku. Składanie jakiś dodatkowych wniosków i pism, aby uzyskać podwyższone świadczenie nie jest konieczne. Wszyscy, którzy otrzymują Kindergeld na podstawie dotychczasowych decyzji administracyjnych otrzymają podwyżkę tego świadczenia automatycznie. 

Na stronie www.polscyniemcy.de uruchomiliśmy bezpłatny test na niemieckie obywatelstwo. Jeśli mieszkasz w Niemczech i zamierzasz żyć tu nieco dłużej, a nie posiadasz jeszcze niemieckiego obywatelstwa, sprawdź, czy czasami nie masz do niego prawa lub przynajmniej szans na jego otrzymanie. NIemiecki paszport czy dowód osobisty ułatwia w wielu kwestiach życie w Niemczech: począwszy od spraw socjalnych i zasiłkowych aż po formalności w bankach i urzędach.

Internet mobilny za pośrednictwem sieci telefonii komórkowej w Niemczech jak i internet domowy można zamawiać po polsku na www.internetwniemczech.de. Przekaż informację swoim znajomym mieszkającym w Niemczech.

Zapowiadane wprowadzenie opłat za korzystanie z niemieckich autostrad zostało wstrzymane. Organy Unii Europejskiej badają zgodność takich opłat z prawem unijnym.

Polacy zamieszkali w Niemczech mogą oddać swoj głos w wyborach prezydenckich w dniu 10.05.2015 w lokalach wyborczych zorganizowanych przez polskie przedstawicielstwa dyplomatyczne. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie internetowej Ambasady Polski w Berlinie -http://www.berlin.msz.gov.pl/pl/aktualnosci/wybory_prezydenckie?channel=www

 

W naszej sondzie możesz już dzisiaj oddać swój głos...

Za prowadzenie konta bankowego uiszczamy w większości niemieckich banków opłatę w wysości kilku euro miesięcznie. W skali roku jest to kwota pomiędzy 60 a 120 EUR. Dodatkowo płacimy za wydanie i użytkowanie kart płatniczych. W sumie może to dawać roczne koszty rzędu około 200 EUR. Czy warto?

Bank DKB AG z siedzibą w Berlinie jest bankiem internetowym, który nie pobiera za prowadzenie konta żadnych opłat. Również wypłacanie pieniędzy ze wszystkich bankomatów na całym świecie jest bezpłatne. Wydawane do konta karty: debetowa Mastercard i kredytowa Visa również są bezpłatne. Przelewy krajowe i zagraniczne w systemie SEPA są za darmo. Zaraz po otwarciu konta aktywowana jest linia kredytowa (Dispokredit) w kwocie 100 EUR. Po wpłacie trzech pierwszych wynagrodzeń linia kredytowa może zostać powiększona do kwoty trzykrotności wynagrodzenia.

Konto w banku DKB AG mogą otworzyć osoby zamieszkałe w Niemczech oraz takie, które mieszkają poza granicami Niemiec.

Już teraz otwórz konto przez internet wypełniając ten formularz...

Wszystkie nowe formularze wniosku o Kindergeld, załączniki do wniosku i pozostałe formularze urzędowe dotyczące Kindergeld obowiązujące od 2015 roku znajdują się na oficjalnej stronie Bundesagentur für Arbeit -

http://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/Formulare/Detail/index.htm?dfContentId=L6019022DSTBAI516433

 

Obywatele Unii Europejskiej mają prawo do życia i pracy w każdym kraju Unii Europejskiej. To prawo do swobodnego przemieszczania jest jednym z podstaw Unii Europejskiej. Z tym wiąże się również dobre zabezpieczenie na wypadek zachorowania w danym kraju UE. 

Obcokrajowcy nie mogą być jednak również w tym względzie gorzej traktowani niż obywatele, którzy od zawsze mieszkają w danym kraju. Obcokrajowcy z krajów UE mają zatem prawo do wsparcia i pomocy w przypadku zachorowania tak jak pozostali mieszkańcy Niemiec. Jednakże zakres tej pomocy zależy od statusu obcokrajowca.

Kto przybył akurat z innego kraju członkowskiego do Niemiec, ten może z reguły w okresie przejściowym nadal korzystać ze swojego zagranicznego ubezpieczenia zdrowotnego. Z europejską kartą ubezpieczeniową może on korzystać z pomocy medycznej w Niemczech. Pomoc ta ograniczona jest jednakże tylko do pomocy w nagłych wypadkach wymagających pilnej i koniecznej pomocy ratującej życie lub zdrowie.

Pełny zakres świadczeń niemieckiej służby zdrowia otrzymują tylko ci obcokrajowcy, którzy zostają członkami jednej z niemieckich kas chorych (Krankenkasse). Nie tylko z tego powodu większość obywateli UE zawiera niemieckie ubezpieczenie. W wielu przypadkach członkostwo w kasie chorych jest nawet ustawowo zobowiązujące, np. w przypadku pracowników najemnych (na umowie o pracę). W takim przypadku obcokrajowcy pochodzący z innych krajów UE mogą zostać przyjęci do ustawowek kasy chorych (Krankenkasse).

W przypadku prowadzących działalność gospodarczą lub w okresie poszukiwania pracy sytuacja obywateli innych krajów UE nie jest już tak jasna, jak w przypadku pracowników najemnych. Jednakże również w tych przypadkach uezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest prawie zawsze możliwe: albo w jednej z ponad 100 ustawowych kas chorych lub u prywatnego ubezpieczyciela.

O szczegółach dotyczących konkretnych przypadków można poczytać na www.bezpieczni.de.

Kindergeld jest formą ulgi podatkowej przysługującą rodzicom wszystkich dzieci do 18. roku życia, a w niektórych przypadkach nawet dłużej. Wnioski o Kindergeld składać należy w Familienkasse miejsca zamieszkania (spis wszystkich Familienkasse).

  • Warunki, by uzyskać Kindergeld
Dzieci i ich rodzice spełniać muszą odpowiednie warunki, by uzyskać prawo do otrzymywania Kindergeld. Oto one:

Dzieci
Zasadniczo Kindergeld przysługuje wszystkim dzieciom od urodzenia do ukończenia 18. roku życia. Pod warunkami określonymi ściśle w prawie mogą nawet dzieci starsze uzyskać prawo do Kindergeld. Dzieci do 25. roku życia mogą otrzymywać Kindergeld jeśli się kształcą. Powyżej 25. roku życia wypłacany jest Kindergeld tym osobom, które z powodu fizycznej lub psychicznej niepełnosprawności nie są w stanie same się utrzymać. Dziecko po 18. a przed 21. rokiem życia może otrzymać Kindergeld jeśli nie uczy się i nie posiada zatrudnienia i jest zarejestrowane w Arbeitsamt jako poszukujące pracy.

Dzieci muszę przebywać na stałe w Niemczech lub innym kraju Unii Europejskiej. Obywatelstwo, jakie dzieci posiadają nie gra tu żadnej roli.

  • Rodzice
Prawo do otrzymania Kindergeld posiadają:
- rodzona matka i ojciec, mężczyzna, który uznał ojcostwo lub zostało ono uznane sądownie, mężczyzna, który był żonaty z matką dziecka w chwili narodzin,
- rodzice adopcyjni,
- ojczym lub macocha jeśli dziecko mieszka w jego gosp. domowym,
- dziadkowie jeśli dziecko przebywa na stałe w ich gosp. domowym,
- rodzice zastępczy (Pflegeeltern).

  • Miejsce przebywania dzieci
Dzieci muszę przebywać na stałe w gosp. domowym wnioskodawcy. Samo zameldowanie w urzędzie miasta nie wystarcza. Dziecko musi rzeczywiście przebywać pod opieką i w gosp. domowym wnioskodawcy.

  • Miejsce zamieszkania rodziców
Rodzice muszą posiadać miejsce stałego zamieszkania i przebywania na terenie Niemiec. Stwierdza się je na podstawie posiadania mieszkania w Niemczech, w którym przebywa się na stałe. Niewystarczające jest posiadanie jedynie zameldowania na terenie Niemiec a przebywanie u znajomych, w hotelach, w domkach letniskowych itp. też nie jest dopuszczalne.
Jeżeli rodzic-Niemiec nie przebywa na stałe w Niemczech może otrzymać Kindergeld tylko wtedy, gdy będzie nieograniczenie podlegał opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Niemczech, tzn. pracuje w Niemczech a mieszka w Polsce. Decyzję taką wystawia Finanzamt.
Jeżeli natomiast rodzic nie posiada obywatelstwa niemieckiego a przebywa na terenie Niemiec, to posiada prawo do Kindergeld o ile posiada prawo pobytu (Niederlassungserlaubnis) z pozwoleniem na pracę zarobkową w Niemczech.
Obcokrajowcy, którzy pracują tylko tymczasowo na terenie Niemiec na zlecenie pracodawcy zagranicznego nie posiadają prawa do Kindergeld.

  • Wysokość świadczeń
Od 01.01.2010 na pierwszych dwoje dzieci w rodzinie przypada po 184 EUR/miesiąc, na trzecie 190 EUR a na każde następne po 215 EUR/miesiąc.

Do świadczenia tego mają prawo ci bezrobotni, którzy w okresie ostatnich 3 lat przepracowali w Niemczech przynajmniej 12 miesięcy oraz w tym czasie podlegali obowiązkowemu ubezpieczeniu. Do czasu zatrudnienia wliczane są także: służba wojskowa i służba zastępcza, okresy pobierania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego oraz okres wychowywania dziecka do 3 roku życia. Ważne, że tylko ten otrzyma pełne świadczenia, kto stracił pracę nie z własnej winy i niezwłocznie zgłosił się w miejscowym urzędzie pracy (Agentur fuer Arbeit).
Jak długo otrzymuje się to świadczenie zależy od wieku wnioskodawcy oraz długości zatrudnienia.

Bezrobotni poniżej 45 roku życia otrzymają ALG I przez 6 miesięcy jeśli pracowali minimum 12 miesięcy (bez przerw w zatrudnieniu). Kto pracował dłużej otrzymuje więcej: przy okresie zatrudnienia ponad 16 miesięcy - ALG I przez 8 miesięcy, przy 20 miesiącach pracy - 10 miesięcy ALG I, a przy 24 miesiącach zatrudnienia - 12 miesięcy ALG I. Najdłuższy z możliwych okresów otrzymywania zasiłku wynosi 32 miesiące i przysługuje bezrobotnym powyżej 57 roku życia. którzy w ostatnich 7 latach pracowali przez przynajmniej 64 miesiące.
Wysokość ALG I określona jest na 60 % ostatniego dochodu miesięcznego netto. Kto posiada dziecko, otrzyma nawet 67 %. Składki na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne opłaca urząd pracy.

Aby jednak otrzymywać regularnie ALG I należy wykazać się inicjatywą w poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Czasem może urząd pracy wymagać nawet pisemnych poświadczeń owych starań. Kto po 3 miesiącach nie znajdzie nowej pracy może zlecić poszukiwania prywatnemu pośrednikowi a koszty jego pośrednictwa pokryje urząd pracy. Podczas pobierania ALG I należy nieustannie "być do dyspozycji dla rynku pracy". Znaczy to tyle, że osoba taka musi być  w dni robocze uchwytna przynajmniej telefonicznie a urlop od tego obowiązku wynosi w tym czasie 3 tygodnie. Urlop ten musi być wcześniej zgłoszony, gdyż w przeciwnym razie wstrzymuje się wypłacanie świadczeń i/lub żąda ich zwrotu za czas nieprawnego urlopu.
Brak współpracy ze strony otrzymującego ALG I i nie wypełnianie poleceń urzędu pracy wiąże się z ostrymi karami. Kto nie stara się o nową pracę nie otrzyma ALG I przez dwa tygodnie. Kto nie zgłosi się do urzędu traci 1 tydzień świadczeń. Jeśli bezrobotny sam sprowokował niemożność kontaktu z nim przez dłużej niż 21 dni, wygasa prawo do ALG I całkowicie.
W przypadku pobierania ALG I bezrobotny musi przyjąć każdą posadę, nawet jeśli nie odpowiada ona zdobytemu wykształceniu. Jedyny wyjątek występuje wtedy, gdy wynagrodzenie wynosi o 30 % mniej niż ustalony taryfowo dochód w danym zawodzie.

Do ALG I można dorobić, ale jedynie w wymiarze mniejszym niż 15 godzin tygodniowo. Kto prowadzi działalność lub pracuje w firmie rodzinnej może pracować do 18 godzin/tydzień. Wszystkie te drobne prace muszą być zgłoszone w urzędzie pracy.
Niezależnie od wysokości tego dochodu w kieszeni pobierającego ALG może pozostać maksymalnie 165,- EUR. Zarobek przewyższający tę kwotę będzie podstawą do pomniejszenia o tę kwotę świadczeń ALG I.

Bądź na bieżąco!

Subskrybuj nasz Newsletter!



Joomla Extensions powered by Joobi
Reklama

Aktualnie

Odwiedza nas 207 gości oraz 0 użytkowników.

Odwiedziny

Odsłon artykułów:
36995

Kontakt